工伤10级肋骨骨折赔偿多少

（一）计算赔偿数额时，先确定本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，算出一次性伤残补助金（7个月本人工资）。
（二）向当地社保部门或查询省级政府相关规定，明确一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准。
（三）收集好医疗费用票据，确定实际发生的合理医疗费用。
（四）根据医院诊断等确定停工留薪期时长，按原工资福利待遇计算停工留薪期工资。
（五）依据护理依赖程度等确定护理费。
（六）按照当地标准计算住院伙食补助费。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1.工伤10级肋骨骨折赔偿数额受多种因素影响，赔偿项目多样。主要赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2.一次性伤残补助金为7个月本人工资，这里的本人工资是工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定。
3.除上述外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。医疗费按实际合理费用算，停工留薪期工资保持原工资福利待遇，护理费依护理依赖程度确定，住院伙食补助费按当地标准计算。

解决措施和建议：发生工伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定；向当地社保部门和单位了解各项赔偿标准和申请流程；保留好医疗费用等相关票据以便理赔。
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结论：
工伤10级肋骨骨折赔偿数额要结合多因素确定，赔偿项目包含一次性伤残补助金等多项费用。
法律解析：
工伤10级肋骨骨折的赔偿项目众多。一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定。另外，医疗费按实际合理费用算，停工留薪期工资保持原工资福利待遇，护理费根据护理依赖程度确定，住院伙食补助费按当地标准计算。由于赔偿涉及多种因素和项目，不同地区、不同个人情况会导致赔偿数额有差异。若遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。
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法律分析：
（1）工伤10级肋骨骨折赔偿数额确实受多种因素影响。一次性伤残补助金是重要赔偿项目，按7个月本人工资计算，这里的本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。
（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，各地不同。
（3）其他赔偿项目也不容忽视。医疗费依据实际合理费用确定；停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变；护理费根据护理依赖程度等确定；住院伙食补助费按当地标准计算。

提醒：
各地工伤赔偿标准存在差异，且具体赔偿数额需结合实际情况确定，建议咨询进一步分析。
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1.工伤10级肋骨骨折赔偿额由多种因素决定，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2.一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。
3.一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定。
4.其他赔偿有医疗费按实际合理费用算、停工留薪期工资待遇不变、护理费依护理依赖定、住院伙食补助按当地标准算。