还没有做劳动能力签定,工伤证就下来了,是不
桐乡刑事律师
2025-05-04
没有✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,您说下具体情况,帮您解答✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,您的问题解决了吗✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定书下来才做劳动能力鉴定着,工伤认定下来是好事情啊✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,伤的严重么✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤证和劳动能力鉴定可以分开。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好可就鉴定事宜进行解答。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好~~~✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的程序,工伤认定后不做劳动能力鉴定在一定阶段内是可行的。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不是,是先有工伤证,第二步做劳动能力鉴定✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫根据您的描述,工伤证的发放与劳动能力鉴定是两个不同的程序。工伤证是在受伤后由单位或者个人申请,由劳动行政部门确认受伤属于工伤的证明。劳动能力鉴定是在工伤认定后,由专门的鉴定机构对受伤员工的伤残等级进行评定的过程。如果工伤证已经下来,说明您的受伤已经被认定为工伤。在这个阶段,您应该尽快进行劳动能力鉴定,以便确定伤残等级和享受相应的工伤待遇。同时,您可以要求公司按照工伤保险条例的规定,支付工伤医疗费、停工留薪期工资等待遇。如果您认为公司没有按照法律规定履行义务,或者在工伤认定、劳动能力鉴定等程序中存在问题,您可以向当地劳动行政部门投诉或者寻求法律援助。在解决问题的过程中,有任何疑问都可以随时联系律师咨询,以便更好地维护您的权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫先拿到工伤证,后面才是劳动能力鉴定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫先做工伤再做劳动能力鉴定
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